Conoce los beneficios de ser Egresado Anáhuac Mayab

Nov 10, 2017 5:17:31 PM / by Guillermina Santana posted in Bolsa de trabajo, Eduación Continua

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Probablemente, el día que te graduaste pensaste que ese sería el último momento en que la universidad estaría acompañándote. Pero no es así: no importa cuánto tiempo haya pasado, por el simple hecho de ser Egresado Anáhuac Mayab formas parte de una extensa red de profesionales con los que puedes vincularte y, además, la universidad te sigue ofreciendo todo tipo de beneficios, oportunidades y programas.

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5 formas de mantenerte actualizado en el trabajo

Nov 1, 2017 5:08:36 PM / by Egresados Anáhuac Mayab posted in Egresados, Eduación Continua, Actualización

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Vivimos en una época en donde algo tan cotidiano como la tecnología genera cambios de gran impacto en las prácticas sociales, culturales y laborales. No importa cuál sea tu rol en la industria: colaborador, gerente, director o socio; mantenerte actualizado hará que ganes más experiencia e identifiques oportunidades para tu crecimiento profesional––algo que no todos saben aprovechar.

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3 razones para utilizar la Bolsa de Trabajo de la Anáhuac Mayab

Oct 23, 2017 11:15:58 AM / by Guillermina Santana posted in Bolsa de trabajo

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Si estás buscando trabajo solamente por medio de portales en línea, preguntándole a conocidos o enviando tu CV al departamento de Recursos Humanos de empresas que te llaman la atención, te estás perdiendo de las grandes oportunidades laborales que tu alma máter tiene a tu disposición.

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Laura Eugenia Pérez Díaz

Oct 13, 2017 5:47:33 PM / by Egresados Anáhuac Mayab posted in Testimonios

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Mi carrera profesional comenzó en 1994 en el hotel Hyatt de Mérida, dentro del departamento de División Cuartos y posteriormente en Mercadotecnia. Al cabo de un par de años, conseguí una transferencia al Hyatt de Acapulco como gerente de Relaciones Públicas. Ese fue mi primer paso hacia mi meta de tener una experiencia profesional en el extranjero.

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William Gaber Erosa

Oct 13, 2017 5:35:34 PM / by Egresados Anáhuac Mayab posted in Testimonios

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Soy CEO y fundador de TalentProcess.com, un sistema de gestión del área de atracción de talento de las empresas que reduce en un 40% el tiempo invertido en un proceso de reclutamiento e incrementa en un 50% la asertividad al contratar. También soy socio fundador en Atabay Consulting, firma líder en búsqueda y selección de ejecutivos, miembro del consorcio global Partneres to Leaders y la Association of Executive Search Consultants.

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